Conferência de trabalho semestral ROADSKY 2017

Em 12 de agosto^thA conferência de trabalho semestral da ROADSKY foi realizada para resumir os principais efeitos de trabalho do primeiro semestre de 2017 e propor uma variedade de perspectivas para o segundo semestre. Além disso, foi apresentada a nova revolução da norma de avaliação dos trabalhadores.

Em 12^th Na manhã de hoje, o diretor-geral Johnson Dai começou por analisar uma série de dados sobre as vendas totais do semestre, o desempenho pessoal dos vendedores e os efeitos do trabalho dos três departamentos principais, incluindo o Departamento de Vendas, o Departamento de Marketing e o Departamento de Aprovisionamento. Através da análise dos dados, o Sr. Dai anunciou que o desempenho global da empresa manteve um crescimento constante e afirmou os esforços dos três departamentos. Depois disso, Johnson mencionou especificamente que alguns vendedores excelentes contribuíram para os resultados encorajadores das vendas com a apresentação do seu desempenho.

Posteriormente, o Sr. Dai anunciou o novo método de avaliação dos trabalhadores, que consiste num sistema integral para o Departamento de Marketing e num sistema de recompensa e castigo para o Departamento de Vendas. Referiu que, com o rápido crescimento da Roadsky, é necessário um sistema de trabalho mais bem definido para apoiar o melhor crescimento de toda a empresa. Esta mudança do sistema de trabalho é uma revolução para incentivar cada funcionário a trabalhar de forma mais eficiente e normativa.

Após a refeição, os diretores de departamento fizeram um breve resumo das estatísticas específicas de cada departamento e propuseram o novo plano para o segundo semestre. Uma série de excelentes equipas e funcionários foram premiados pelos seus grandes esforços, agradecendo mutuamente aos seus colegas de equipa. Em todos os discursos de agradecimento, o espírito de equipa e a cooperação foram mencionados na maioria das vezes, o que os levou a alcançar bons resultados no processo de trabalho.

Esperemos o próximo semestre de 2017!